УСЛУГИ
Уникальность нашей работы в тщательном подборе персонала. Все соискатели на вакантную должность проходят оценку компетенций.
Оценка специалистов осуществляется в несколько этапов по уникальной авторской методике, которая включает в себя проверку знаний специалиста, его пригодности к выполнению трудовых функций, оценку практических навыков, а также раскрытия важных личных качеств и психологический отбор.
Оценка компетенций персонала проводится в соответствии с рекомендациями ИКАО, Российским законодательством, EASA, ФАУ США.
Все сотрудники ООО «Авиастафф», участвующие в выполнении работ по оценке персонала, имеют высшее авиационное или техническое образование, обучение по направлению оценки и опыт работы в соответствующей области.
По результатам прохождения оценки компетенций специалисту присваивается рейтинг специалиста − показатель, отражающий общий результат прохождения специалистом каждого этапа оценки компетенций. Данный рейтинг позволяет отражать конкурентоспособность специалистов и ориентир его развития.
-
Для юридических лицПоиск, отбор и оценка компетенций соискателей на вакантную должность юридического лица Проведение оценки компетенций сотрудников юридического лица на соответствие их занимаемой должности разово и на постоянной основе Выдача рекомендаций по необходимому обучению для сотрудников юридического лица с предоставлением обучения на базе организации-партнера Проведение экзамена для сотрудников юридического лица, включающего проверку знаний специалиста, его пригодности к выполнению трудовых функций, оценку практических навыков, а также раскрытия важных личных качеств специалиста
-
Для физических лицОказание консультационных услуг по поиску вакансий и подготовке к собеседованию при трудоустройстве Проведение оценки компетенции на соответствие желаемой должности Включение в Базу данных соискателей